Interventions personnalisées en ressources humaines 2018-08-13T13:20:50+00:00

Interventions personnalisées en ressources humaines

Comprendre POURQUOI…

Qu’on soit un individu ou une entreprise, la concurrence peut aujourd’hui venir d’aussi loin que de l’autre bout du monde. C’est la nouvelle réalité de la mondialisation: de partout peuvent surgir des individus ou des entreprises dont l’objectif n’est rien de moins que de vous remplacer.

Notre mission fondamentale, c’est d’aider les individus et les entreprises à être tous deux indispensables, irremplaçables. Les individus dans l’entreprise, l’entreprise dans son marché. Quand cet objectif est atteint, tout le monde travaille ensemble à la poursuite des mêmes objectifs et les concurrents n’ont plus aucune faiblesse à exploiter.

Toutes les entreprises et toutes les organisations peuvent réussir ce pari de l’excellence. Comment? En commençant par poser la bonne question : pourquoi donc cette excellence n’est-elle pas déjà en place? Parce que répondre au pourquoi, c’est identifier le comment.

… pour savoir COMMENT

Après avoir compris pourquoi l’entreprise n’est pas aussi performante qu’elle le souhaiterait, pourquoi ses ressources humaines ne sont pas aussi créatives qu’elles le pourraient, pourquoi les communications internes n’ont pas l’efficacité qu’elles devraient avoir, TOUT DE GO passe au comment.

Les comment sont les outils qui permettent aux individus de se réaliser sur le plan personnel et de contribuer dans l’enthousiasme à ce que l’entreprise se réalise dans son environnement, c’est-à-dire dans son marché. Quels individus? Tous les individus. Du président jusqu’à chacun des employés, en passant par les membres de son équipe dirigeante, ses vice-présidents, ses directeurs et autres personnes en responsabilités.

Quelle que soit la taille et la nature de l’entreprise, les comment sont toujours adaptés à sa réalité, à sa culture, et plus encore à la vision de ses dirigeants. Ils peuvent donc prendre les formes les plus diverses.